Ungeachtet der aktuellen Corona Krise blickt die Beratungsbranche weiterhin optimistisch in die Zukunft. Die Rückkehr zur Wachstumsphase des letzten Jahrzehntes fand bereits statt und viele Professional Services Unternehmen verspüren zurzeit…
Beschleunigung von Unternehmensprozessen aufgrund der immer steigenden Vernetzung, Digitalisierung, ökosystemartiges Arbeiten, Verkürzung von Produktlebenszyklen sind nur einige wichtige Entwicklungen, die schon jetzt einen starken Einfluss auf das klassische Karrieremodel der…
Starke Fokussierung auf die Top Talente im Bewerbungsprozess ist einer der gängigen Methoden zur Steigerung der Erfolgswahrscheinlichkeit bei der Rekrutierung von leistungsorientierten Mitarbeitern. In diesem Falle sprechen wir über sogenannte…
In Hinblick auf den Involvierungsgrad eines HR – Verantwortlichen in die internen Unternehmensprozesse teilen sich die Unternehmen überwiegend in zwei Gruppen: Die Unternehmen, die den Personalverantwortlichen als einen Mitgestalter der…
Der Erhalt des Wettbewerbsvorteils wird heutzutage zu einem zentralen Thema für viele Marktteilnehmer. Viele Unternehmen leiden unter einem enormen Wettbewerbs- und Kostendruck, denn die Ansprüche von Kunden steigen kontinuierlich, Produktlebenszyklen…