Eine Karriereentwicklung lässt sich grundsätzlich in eine horizontale Entwicklung, sogenannte Fachkarriere und eine vertikale Laufbahn unterteilen. Die horizontale Karriere zielt vor allem auf den Aufbau eines Expertentums in Form einer…
Der Erhalt des Wettbewerbsvorteils wird heutzutage zu einem zentralen Thema für viele Marktteilnehmer. Viele Unternehmen leiden unter einem enormen Wettbewerbs- und Kostendruck, denn die Ansprüche von Kunden steigen kontinuierlich, Produktlebenszyklen…
Mit der Ernennung eines neuen CEO lastet eine große Verantwortung auf den Schultern des Aufsichtsrates. Aus diesem Grund bedarf die Nachbesetzung dieser Position einer langfristigen Vorbereitung. Als bestimmendes Organ übernimmt…
Unsere Welt befindet sich permanent im Wandel. Die Veränderungen des Marktumfeldes führen zum Anstieg des Wettbewerbsdrucks in vielen Bereichen der Wirtschaft und stellen oft für weniger anpassungsfähige Markteilnehmer eine ernst…
Von der Besetzung einer kritischen Schlüsselposition mit der richtigen Führungskraft hängt oft der Erfolg des gesamten Unternehmens ab. Nicht weniger riskant sind aber auch die Besetzungen im mittleren Management durch…